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Como fortalecer a cultura organizacional da empresa no trabalho remoto?

Como o Home Office Impactou no Bem-Estar Corporativo

Hoje, após quase 2 anos completos de trabalho remoto, conseguimos mensurar quais foram os impactos do trabalho home office em relação ao Bem-Estar corporativo. Obviamente trouxe muitos benefícios e alguns pontos a serem observados para empresas que irão buscar o sistema Híbrido ou continuar no trabalho remoto.

Tempo para descontração e o aumento na produtividade dos colaboradores

No cotidiano das empresas o assunto “produtividade” está sempre em pauta, o objetivo é medir o nível de produtividade das equipes e individual de cada colaborador.

Como construir uma relação de proximidade com os colaboradores?

O bom desempenho profissional dos colaboradores está intimamente relacionado ao quanto os mesmos se sentem satisfeitos no ambiente de trabalho e o quanto se sentem próximos dos seus colegas e líderes.

Bem-estar na vida corporativa

Quando paramos para pensar, percebemos que passamos a maior parte da nossa vida cotidiana no trabalho. E se os colaboradores de uma empresa empenham todo esse tempo no crescimento da mesma.